Einleitung

Im Rahmen seiner Politik zum Schutz personenbezogener Daten richtet sich Exec Avenue, a Eurosearch Company („Exec Avenue“, „das“, „wir“), an unternehmensexterne Personen, mit denen Exec Avenue interagiert: Bewerber, Quellen, Teilnehmer …, ohne dass diese Aufzählung Anspruch auf Vollständigkeit legt. Die mit Großbuchstaben beginnenden Begriffe werden im untenstehenden Abschnitt (M) definiert.

Im Rahmen der oben genannten Datenschutzpolitik ist Exec Avenue, a Eurosearch Company, der Verantwortliche für die Datenverarbeitung. Seine Anschrift ist im untenstehenden Abschnitt (L) angegeben.

Die Datenschutzpolitik kann von uns geändert oder aktualisiert werden, um sie Veränderungen in unserem Umgang mit personenbezogenen Daten oder Änderungen der geltenden Gesetzgebung anzupassen. Wir bitten Sie, diese Seite regelmäßig einzusehen, um sich über die gegebenenfalls von uns vorgenommenen Änderungen zu informieren.

Verarbeitung personenbezogener Daten

Datenerhebung

Wir können Sie betreffende personenbezogene Daten aus folgenden Quellen erheben:

  • Daten, die Sie uns mitteilen: Wenn Sie uns zum Beispiel per E-Mail oder Telefon oder mit jedem anderen Mittel kontaktieren.
  • Daten, die wir durch unsere Beziehung zu Ihnen erhalten haben: Wenn wir Ihnen zum Beispiel vorschlagen, Sie mit einem unserer Kunden in Kontakt zu bringen, können wir Ihre personenbezogenen Daten wie Ihren Lebenslauf bei dieser Gelegenheit sammeln.
  • Daten, die Sie frei veröffentlichen: Zum Beispiel Ihr Profil in sozialen Netzwerken oder wenn Sie einen Artikel mit uns teilen.
  • Über Dritte erhaltene Informationen: zum Beispiel ehemalige Arbeitgeber; berufliche Referenzen; Schulen und Universitäten; Lebenslaufdatenbank und Datenbanken; Vollstreckungsbehörden.
  • Überprüfung des beruflichen Werdegangs (einschließlich der Diplome) nach vorab von Ihnen erteilter Genehmigung gemäß geltenden Rechtsvorschriften.
  • Daten der Webseite: Wenn Sie eine unserer Internetseiten besuchen, geben Ihr Gerät und Ihr Browser automatisch bestimmte Informationen weiter (Art der Hardware, Betriebssystem, Browser, Browsereinstellungen, IP-Adresse, Spracheinstellungen, Datum und Uhrzeit der Verbindung, technische Informationen zur Kommunikation), von denen einige personenbezogene Daten sein können.
  • Inhalte und Werbemitteilungen: Wenn Sie sich dazu entscheiden, mit einem Inhalt oder Werbung Dritter zu interagieren, können wir Sie betreffende persönliche Daten über den betreffenden Dritten erhalten.

Datenerstellung

Wir können auch Sie betreffende personenbezogene Daten erstellen wie z.B. Zusammenfassungen Ihrer Interviews. Diese personenbezogenen Daten helfen uns bei der Ausführung unserer Aufträge und bei der internen Koordination.

Daten von Dritten

Unter bestimmten Umständen können Sie uns personenbezogene Daten, die Dritte betreffen, zur Verfügung stellen. Sie können zum Beispiel als Quelle fungieren und Kommentare zu einem Bewerber oder Teilnehmer abgeben. Wann immer Sie uns solche Daten zur Verfügung stellen, vertrauen wir darauf, dass Sie über eine rechtliche Grundlage für die Bereitstellung dieser Daten verfügen und dass Sie die geltenden Gesetze und die in der vorliegenden Datenschutzpolitik enthaltenen Verpflichtungen eingehalten haben. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen können, bitten wir Sie, uns keine dieser personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen.

Kategorien der Daten, die unter die Datenverarbeitung fallen

Die Kategorien personenbezogener Daten, die wir verarbeiten können, umfassen:

  • Persönliche Daten: Vorname(n); Nachname; Geschlecht; Geburtsdatum, Alter; Nationalität; Foto; Familienstand; Beruf; Arbeitgeberorganisation; Abteilung; Gehälter und Vergütung.
  • Kontaktdaten: Privatadresse; Berufsadresse; private oder berufliche Telefonnummer; private oder berufliche Mobiltelefonnummer; private oder berufliche E-Mail-Adresse; ggf. Angaben zu Ihren persönlichen Assistenten, Ihren online-Messengers; Ihre Profile in sozialen Netzwerken.
  • Beruflicher Werdegang: Daten und Titel der gegenwärtigen und früheren Positionen; gegenwärtige und frühere Arbeitgeber; Datum der Einstellung; Titel verschiedener Positionen; Arbeitsorte; Erfahrung auf dem Gebiet; alle disziplinarischen Probleme oder Vorfälle im Zusammenhang mit Ihrer Beschäftigung.
  • Berufliche Referenzen: Kontaktinformationen für alle Referenzen, die Sie angeben können, einschließlich der Art und Dauer der Beziehung, die Sie zu den einzelnen Personen hatten.
  • Überprüfung des beruflichen Werdegangs und der Diplome: Informationen, die durch eine gemäß geltendem Recht durchgeführte Überprüfung der Angaben erhalten wurden und Ihrer vorherigen schriftlichen Zustimmung bedürfen, einschließlich Einzelheiten über frühere Beschäftigungen, Bildungsabschlüsse, Wohnorte und Bankreferenzen.
  • Standpunkte und Beurteilungen: Ihre Beurteilungen von Bewerbern oder Teilnehmern, falls vorhanden.

 Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung

Bei der Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu den in vorliegender Datenschutzpolitik genannten Zwecken stützen wir uns auf folgende Rechtsgrundlagen:

  • Zustimmung: Wir haben Ihre ausdrückliche vorherige Zustimmung zur Datenverarbeitung eingeholt (diese Rechtsgrundlage findet alleinig Anwendung für die Datenverarbeitung auf freiwilliger Basis- sie findet keine Anwendung auf die notwendige oder obligatorische Datenverarbeitung);
  • Vertragliche Notwendigkeit: Die Datenverarbeitung ist im Rahmen eines jeden Vertrages, den Sie mit uns abschließen, notwendig;
  • Einhaltung gesetzlicher oder behördlicher Vorschriften: Die Datenverarbeitung ist nach geltendem Recht vorgeschrieben;
  • Lebenswichtige Interessen: Die Datenverarbeitung ist notwendig, um die lebenswichtigen Interessen einer Person zu schützen;
  • Berechtigte Interessen: Wir haben ein berechtigtes Interesse an der Durchführung der Datenverarbeitung, das nicht im Widerspruch zu Ihren Interessen, Grundrechten oder Freiheiten steht.

Unter Heranziehung dieser rechtlichen Grundlagen liegen unsere berechtigten Interessen in der Geschäftsführung und dem Funktionieren unseres Unternehmens, in der Förderung unserer Tätigkeiten und in der Bereitstellung von Dienstleistungen für unsere Kunden.

Sensible Daten

Wir versuchen nicht, sensible personenbezogene Daten zu sammeln oder zu verarbeiten, außer wenn:

  • die Verarbeitung nach geltendem Recht erforderlich oder zulässig (z.B. um unsere Berichtspflichten in Bezug auf die Vielfalt zu erfüllen) ist;
  • die Verarbeitung für die Aufdeckung oder Verhinderung von Verbrechen notwendig ist;
  • die Verarbeitung für die Feststellung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
  • wir in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht Ihre vorherige ausdrückliche Zustimmung für eine Datenverarbeitung auf freiwilliger Basis eingeholt haben.

Zweck der Datenverarbeitung

Wir können personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung für folgende Zwecke verarbeiten:

  • Search- und Rekrutierungsaktivitäten von Führungskräften im Auftrag unserer Kunden: Rekrutierungsoperationen; Veröffentlichung von Angeboten; Bereitstellung von Dienstleistungen für unsere Kunden; Unterstützung der Kunden bei der Identifizierung von Bewerbern, die an ihren Angeboten interessiert sind; Überwachung des Prozesses und Durchführung von Hintergrundprüfungen.
  • Beratungsleistungen für das Leadership Consulting oder die Board Services, einschließlich Beurteilungen des Managements oder der Beratung, Coaching und Mentoring, Studien zu Vergütung oder relevanten Themen, Nachfolgeregelung und Organisation.
  • Transition Management zur Umsetzung vor Ort des mit unserem Kunden vereinbarten Transformationsplanes.
  • Unterstützung: Teilnahme an Besprechungen und Telefonaten; Kommunikation mit Ihnen über diesen Austausch.
  • Webseite: Wir betreiben und verwalten unsere Webseite; stellen Ihnen Inhalte zur Verfügung; veröffentlichen Anzeigen und andere Informationen für Sie; kommunizieren und interagieren mit Ihnen über unsere Webseite.
  • Newsletter und andere Marketingmitteilungen: Vorbehaltlich der Einhaltung der geltenden Gesetzgebung können wir mit Ihnen in jeder Form kommunizieren (einschließlich E-Mail, Telefon, SMS, soziale Netzwerke, Veröffentlichungen oder persönliche Gespräche).
  • IT und Kommunikation: Verwaltung unserer Kommunikationssysteme; IT-Sicherheitsoperationen; IT-Sicherheitsaudits.
  • Gesundheits- und Sicherheitsbewertung: Aufzeichnungen; Einhaltung der damit verbundenen gesetzlichen Verpflichtungen.
  • Finanzverwaltung: Vertrieb, Finanzen, Unternehmensaudit und Lieferantenmanagement.
  • Verbesserung unserer Dienstleistungen: Identifizierung von Problemen bei angebotenen Dienstleistungen; Planung von Verbesserungen; Angebot neuer Dienstleistungen.

Teilen der Daten mit Dritten

Die Büros von Exec Avenue, ein Unternehmen der Eurosearch-Gruppe, können Ihre persönlichen Daten für legitime Geschäftszwecke (einschließlich der Bereitstellung von Dienstleistungen für Sie und des Betriebs unserer Webseite) in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht miteinander teilen.

Wir können auch zugelassene demografische Daten an unsere Kunden, vertrauenswürdige Dritte und Werbetreibende für die in vorliegender Datenschutzpolitik genannten Zwecke weitergeben. Obwohl wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, diese Informationen zu anonymisieren, können kleine Mengen Ihrer persönlichen Daten enthalten sein.

Des Weiteren können wir Ihre persönlichen Daten an folgende Personen weitergeben:

  • Rechts- und Regulierungsbehörden, auf Anfrage oder zur Meldung tatsächlicher oder mutmaßlicher Verstöße gegen geltende Gesetze oder Vorschriften;
  • Unsere Kunden, zum Zweck der Bereitstellung von Dienstleistungen für diese Kunden in Übereinstimmung mit den Bestimmungen dieser Datenschutzpolitik;
  • Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und andere professionelle Berater, die Exec Avenue, ein Unternehmen der Eurosearch-Gruppe, nicht angehören und die verbindlichen vertraglichen Verpflichtungen zur Vertraulichkeit unterliegen;
  • Dienstleister (wie z.B. Anbieter von Überprüfungen von Diplomen oder Lebensläufen), die überall auf der Welt ansässig sind unter Vorbehalt der untenstehend in den Abschnitten (C) und (D) dargelegten Bedingungen;
  • Jede Partei, die mit der Anwendung der Rechtsvorschriften beauftragt ist, Behörden oder Gerichte, in der für die Feststellung, Ausübung oder Verteidigung der gesetzlichen Rechte angemessenen erforderlichen Weise;
  • Jede Partei, die an der Verhütung, Untersuchung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten oder der Vollstreckung von strafrechtlichen Sanktionen, einschließlich des Schutzes und der Verhütung von Bedrohungen der öffentlichen Sicherheit, beteiligt ist;
  • Jeder betreffende Käufer, falls wir unsere Geschäftsbereiche oder unsere Vermögenswerte im Ganzen oder zu Teilen verkaufen oder übertragen (einschließlich im Falle einer Reorganisation, Auflösung oder Liquidation);
  • Unsere Webseite kann Inhalte oder Plug-ins von Dritten verwenden (z.B. Plug-ins für soziale Netzwerke). Wenn Sie sich entscheiden, mit solchen Plug-ins oder Inhalten zu interagieren, können Ihre persönlichen Daten mit der dritten Partei geteilt werden.

Wenn wir einem Dritten die Verarbeitung bestimmter persönlicher Daten von Ihnen anvertrauen, ist dieser Dritte vertraglich dazu verpflichtet: (i) personenbezogene Daten nur gemäß unseren vorab erteilten schriftlichen Anweisungen zu verarbeiten; (ii) geeignete Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und Sicherheit dieser personenbezogenen Daten zu ergreifen.

Datentransfer ins Ausland

Aufgrund des internationalen Charakters unserer Geschäftstätigkeiten muss Exec Avenue, ein Unternehmen der Eurosearch-Gruppe, gegebenenfalls Ihre persönlichen Daten innerhalb des ECI-Netzwerks und, wie im vorangehenden Abschnitt (C) beschrieben, an Dritte im Rahmen der in der vorliegenden Datenschutzpolitik dargelegten Zwecke übertragen.

Aus diesem Grund können wir Ihre personenbezogenen Daten in andere Länder übertragen, deren Gesetze und Anforderungen an die Einhaltung des Datenschutzes von dem Land, in dem Sie ansässig sind, möglicherweise abweichen. Wir können insbesondere Ihre persönlichen Daten innerhalb der Exec Avenue-Büros weitergeben, soweit dies im Zusammenhang mit Kundenangeboten, für die Sie ein Bewerber oder Teilnehmer sind, angemessen ist.

Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten an Empfänger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), die über keine angemessene Rechtsprechung verfügen, ausschließlich für den Zweck der Erbringung einer Dienstleistung im Rahmen Ihrer vertraglichen Beziehung mit Exec Avenue, einem Unternehmen der Eurosearch-Gruppe.

Sicherheit

Wir haben sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen eingeführt, um Ihre personenbezogenen Daten gemäß der geltenden Gesetzgebung vor Zerstörung, Verlust, Änderung, unbefugter Offenlegung, unbefugtem Zugriff und jeder anderen Form der unrechtmäßigen oder unbefugten Verarbeitung zu schützen.

Sie sind Ihrerseits für die Sicherheit der personenbezogenen Daten, die Sie uns übermitteln, verantwortlich.

Richtigkeit

Wir ergreifen alle angemessenen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass :

  • Ihre persönlichen Daten, die wir verarbeiten, korrekt sind und ggf. aktualisiert werden;
  • alle Ihre persönlichen Daten, die wir verarbeiten und die (unter Berücksichtigung der Zwecke, für die sie verarbeitet werden) unrichtig sind, ohne unangemessene Verzögerung gelöscht oder korrigiert werden.

Von Zeit zu Zeit werden wir Sie bitten, die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu bestätigen.

Datenbeschränkung

Wir ergreifen alle angemessenen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten auf das Maß beschränkt werden, das für die in vorliegender Datenschutzpolitik festgelegten Zwecke erforderlich ist.

Aufbewahrungsdauer

Wir ergreifen alle erforderlichen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten nur über einen Mindestzeitraum verarbeitet werden, der für die in vorliegender Datenschutzpolitik festgelegten Zwecke erforderlich ist.

Die Kriterien für die Bestimmung der Dauer der Aufbewahrung Ihrer persönlichen Daten lauten wie folgt:

Aufbewahrung: Kopien Ihrer personenbezogenen Daten, die eine Identifizierung ermöglichen, werden von uns so lange aufbewahrt, wie:

    1. wir mit Ihnen eine andauernde Beziehung unterhalten (wenn Sie zum Beispiel zu unserer Verteilerliste gehören und das Abonnement nicht gekündigt haben);
    2. Ihre personenbezogenen Daten für die in vorliegender Datenschutzpolitik genannten Zwecke erforderlich sind (wir bewahren zum Beispiel eine Kopie Ihres Lebenslaufes auf und verarbeiten die darin enthaltenen personenbezogenen Daten, um Ihnen Zugang zu Angeboten unserer Kunden zu ermöglichen; wir haben ein berechtigtes Interesse daran, um unsere Geschäftstätigkeit auszuüben und Ihnen diese Leistung zur Verfügung zu stellen);

Die Dauer überschreitet nicht:

    1. die nach geltendem Recht angewendete Verjährungsfrist (d.h. jeder Zeitraum, in dem eine Person in Bezug auf ihre personenbezogenen Daten gegen uns klagen kann oder für den ihre personenbezogenen Daten relevant sein können);
    2. eine zusätzliche Frist von zwei Monaten nach Ablauf der Verjährungsfrist (wenn eine Person gegen Ende der Verjährungsfrist einen Anspruch geltend macht, verfügen wir noch über eine angemessene Frist, um die für diesen Anspruch relevanten persönlichen Daten zu ermitteln).

Darüber hinaus können wir, falls relevante Rechtsansprüche geltend gemacht werden, Ihre persönlichen Daten für einen weiteren Zeitraum, der für die o.g. Ansprüche erforderlich ist, verarbeiten.

Während der in den Absätzen 2) a) und 2) b) genannten Zeiträume beschränken wir unsere Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten auf die Speicherung und die Aufrechterhaltung der Sicherheit dieser Daten, es sei denn, diese Daten müssen im Zusammenhang mit einem Rechtsanspruch oder einer gesetzlichen Verpflichtung geprüft werden.

Nach Ablauf der in den Absätzen 1), 2) und 3) genannten Zeiträume werden wir im erforderlichen Umfang:

  • die Sie betreffenden personenbezogenen Daten dauerhaft löschen oder vernichten;

oder die Sie betreffenden personenbezogenen Daten anonymisieren.

Ihre Rechte

Gemäß der geltenden Gesetzgebung besitzen Sie eine gewisse Anzahl von Rechten im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, einschließlich des Rechts auf:

  • Anfrage des Zugangs zu Ihren personenbezogenen Daten, die von uns verarbeitet und kontrolliert werden oder von denen wir Kopien erstellt haben;
  • Beantragung der Berichtigung von Unrichtigkeiten in Ihren personenbezogenen Daten;
  • Beantragung aus berechtigten Gründen:

o der Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, die von uns verarbeitet oder kontrolliert werden;

o der Beschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die von uns verarbeitet oder kontrolliert werden;

  • Widerspruch aus berechtigten Gründen gegen:

o die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten;

o die Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten an einen anderen für die          Datenverarbeitung Verantwortlichen, soweit dies möglich ist;

  • Entziehung Ihrer Zustimmung für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns.
  • Einlegen eines Widerspruchs gegen die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bei einer Datenschutzbehörde.

Ihre gesetzlichen Rechte bleiben hiervon unberührt.

Zur Ausübung eines oder mehrerer dieser Rechte, für Fragen zu diesen Rechten oder zu jeder sonstigen Bestimmung der vorliegenden Datenschutzpolitik oder zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie den Datenschutzbeauftragten von Exec-Avenue, einem Unternehmen der Eurosearch-Gruppe, kontaktieren. Seine Kontaktdaten sind im untenstehenden Abschnitt (L) angeführt.

Cookies und ähnliche Tools

Unter Vorbehalt Ihrer Zustimmung und der ggf. geltenden Gesetzgebung können wir bei einem Besuch unserer Webseite Cookies auf Ihrem Gerät platzieren oder bereits auf Ihrem Gerät vorhandene Cookies auslesen. Cookies werden von uns verwendet, um Informationen über Ihr Gerät, Ihren Browser und in einigen Fällen auch über Ihre Präferenzen und Surfgewohnheiten aufzuzeichnen. Wir können Ihre personenbezogenen Daten mit Hilfe von Cookies und ähnlichen Technologien verarbeiten.

Ihre Pflichten

Wir sind darauf angewiesen, dass Sie uns als Bewerber oder Teilnehmer vollständige und korrekte persönliche Daten zur Verfügung stellen, damit wir Ihnen und unseren Kunden angemessene Dienstleistungen anbieten können.

Sollten Sie eine Quelle sein, verlassen wir uns darauf, dass Sie sicherstellen, rechtlich dazu befugt zu sein, personenbezogene Daten an uns in Übereinstimmung mit vorliegender Datenschutzpolitik weiterzugeben.

Kontakt

Sollten Sie Anmerkungen, Fragen oder Bedenken zu den Informationen vorliegender Datenschutzpolitik oder zu anderen Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten durch Exec Avenue, ein Unternehmen der Eurosearch-Gruppe, haben, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (DSB) unter  mesdonnees@execavenue.com.

Begriffsbestimmungen

  • „Datenschutzbehörde“: eine unabhängige öffentliche Behörde, die mit der Einhaltung der anwendbaren Gesetze zum Datenschutz beauftragt ist.
  • „Bewerber“ bezeichnet einen Bewerber oder potenziellen Bewerber für eine Stelle oder einen Einsatz im Bereich der Transition bei einem Kunden.
  • „Kunde“ bezeichnet einen Kunden von Exec Avenue als Unternehmen der Eurosearch-Gruppe.
  • „Personenbezogene Daten“ bezeichnen Informationen zu beliebigen Personen, mit denen eine Person identifiziert werden kann. Beispiele zu personenbezogenen daten, die von uns verarbeitet werden können, befinden sich im Abschnitt (B).
  • „Sensible personenbezogene Daten“: personenbezogene Daten über Rasse oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, körperliche oder geistige Gesundheit, sexuelle Ausrichtung, tatsächliche oder vermutete Straftaten oder Strafen, nationale Identifikationsnummer oder andere Informationen, die nach geltendem Recht als sensibel gelten können.
  • „Angemessene Gerichtsbarkeit“: bedeutet eine Gerichtsbarkeit, die von der Europäischen Kommission offiziell als eine Gerichtsbarkeit bezeichnet wird, die ein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten bietet.
  • „Teilnehmer“ bezeichnet jede Person, die an einer Beratungsleistung für das Leadership Consulting oder die Board Services teilnimmt.
  • „Personal“ bezeichnet alle gegenwärtigen, ehemaligen oder zukünftigen Mitarbeiter, Berater, Zeitarbeiter, Praktikanten, andere nicht ständige Mitarbeiter, Auftragnehmer, abgeordnete Mitarbeiter oder andere.
  • „ Verantwortlicher für die Datenverarbeitung“ bezeichnet die Stelle, die entscheidet, wie und warum personenbezogene Daten verarbeitet werden. In vielen Gerichtsbarkeiten ist der für die Datenverarbeitung Verantwortliche in erster Linie für die Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze verantwortlich.
  • Unter « Verarbeiten » oder « Verarbeitung » ist jede Verwendung personenbezogener Daten mit oder ohne computergestützte Mittel zu verstehen, wie z.B. das Sammeln, Aufzeichnen, Organisieren, Strukturieren, Speichern, Anpassen oder Verändern, Abrufen, Abfragen, Verwenden, Offenlegen durch Übermittlung, Verbreiten oder Verfügbarmachen, Abgleichen oder Kombinieren, Beschränken, Löschen oder Zerstören von Daten.
  • „ Webseite“ bedeutet jede Website, die von uns oder in unserem Namen betrieben oder verwaltet wird.
  • „Quelle » bedeutet jede Person, die eine Beurteilung oder einen Rat bezüglich der Qualifikationen eines Kandidaten oder Teilnehmers für gleich welchen Zweck, einschließlich seiner Fähigkeit, eine bestimmte Funktion zu übernehmen, abgibt.