Für den Unternehmenserfolg spielen Aufsichts- und Beiräte eine immer wichtigere Rolle.  Neben Ihrer formellen Kontrollfunktion haben sie eine Beraterrolle und sind professioneller Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafterkreis.

Je nach Unternehmen und Situation liegt der Fokus dabei auf anderen Themen: die strategischen Unternehmensausrichtung, die Reaktion auf gesamtwirtschaftliche oder gesellschaftliche Trends oder Veränderungen in der Gesellschafts- und Eigentümerstruktur…

Wir unterstützen unsere Mandanten:

  • mit der Suche von Aufsichts- oder Beiratsmitgliedern.
  • bei der Implementierung von validen Auswahlprozessen für Aufsichts- oder Beiratsmitglieder.
  • bei der Evaluation von Gremienmitgliedern
  • bei der Entwicklung von Kompetenzprofilen und bei der Selbstevaluierung von Aufsichtsgremien
  • bei der Erarbeitung funktionaler Governance-Regeln
  • bei der Entwicklung einer Familiencharta

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Executive Search

Identifizierung und Anwerbung durch Direktansprache von guten Führungskräften und hochkarätigen Experten.

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Interim Management

Einsatz und Begleitung von unternehmensexternen Führungskräften für zeitlich begrenzte Aufträgen.

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Leadership Consulting

Gewährleistung einer guten Übereinstimmung zwischen der Vision, der Unternehmensstrategie und dem Führungsteam.

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