Leadership Consulting ist ein ganzheitlicher Ansatz, der alle Phasen der Unternehmensentwicklung mit einbezieht, wie zum Beispiel:

  • Beratung in Wachstumsphasen: neue Strategie, internationaler Rollout, Änderung der Größenordnung
  • Managementnachfolge: Änderung der Unternehmensführung, neuer Geschäftsleiter
  • Transformation des Geschäftsmodells: Fusion, neuer Referenzaktionär
  • Krisenbewältigung: Veräußerung von Vermögenswerten, Restrukturierung, Änderung der Gesetzgebung

Hierbei werden einerseits Bewertungs- und Diagnosewerkzeuge und andererseits maßgeschneiderte Tools zur Unterstützung und Entwicklung eingesetzt.

Leadership Consulting stellt sicher, dass Vision, Unternehmensstrategie und Managementressourcen miteinander im Einklang stehen.

Unser Beratungsangebot

  • Einzelberatung von Führungskräften
    • Mentoring
    • One-to-one executive coaching (einzeln)
    • Interkulturelles Coaching
  • Beratung von Führungsteams
    • Management review
    • Executive team coaching
    • Interkulturelles Coaching
    • Studie zur Vergütung des Führungsteams

Cas clients

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Unsere anderen Dienstleistungen

Executive Search

Identifizierung und Anwerbung durch Direktansprache von guten Führungskräften und hochkarätigen Experten.

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Interim Management

Einsatz und Begleitung von unternehmensexternen Führungskräften für zeitlich begrenzte Aufträgen.

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Board Services

Gewährleistung der Qualität und der Effizienz des Dialogs zwischen der Geschäftsführung eines Unternehmens, unabhängig von seiner Größe, und dessen Vorstand.

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