Dalil GUENDOUZ
CasablancaPartner
Hassania School of Works (Casablanca), Ecole Polytechnique (Paris)
Nachdem er seine berufliche Karriere bei großen Ingenieur- und Beratungsbüros in Marokko begonnen hatte, arbeitete Dalil als Leiter Key Account Management mehrere Jahre bei einem führenden europäischen Unternehmen, das im Bereich Infrastrukturen und Telekomkommunikationslösungen aktiv ist.
Danach wechselte er in den Bereich Ingenieurwesen der Gruppe Caisse de Dépôt et de Gestion, indem er wichtige Modernisierungs- und Merger & Acquisitions-Massnahmen durchführte und damit einen wichtigen Player der Ingenieurberatung in Marokko ins Leben rief.
In 2005 übernahm Dalil die Geschäftsleitung der Hassania School of Works in Casablanca. Die von ihm verantwortete und umgesetzte hochstehende Entwicklungsstrategie trug zum Einfluss der Schule in Marokko und im Ausland bei, was Ingenieurausbildung und Fortbildung in verschiedenen Management Themen betrifft.
In 2010 wurde Dalil zum Generaldirektor des Nationalamtes der Zivilluftfahrt Marokkos ernannt. In diesem sensiblen und von Komplexität geprägtem Schlüsselbereich setzte er ein großes Restrukturierungsprojekt in Gang, das die Implementierung von Prozessabläufen, Change Management sowie die Neugestaltung der Gremien beinhaltete.
Dalil hat im Laufe seiner beruflichen Karriere mehrere Projekte im Auftrag des Direktorats für Industrielle Entwicklung der Vereinten Nationen durchgeführt.
Basierend auf seiner Überzeugung, dass der Mensch im Zentrum jeglicher nachhaltiger Führungsentscheidung stehen muss und seiner Erfahrung als Manager in größeren Unternehmen, ist Dalil seit 2015 als Berater im Bereich der Durchführung von Anpassungen in komplexen Umfeldern, insbesondere in Bereichen Strategie, Management- und Personalausbildung, individuelle oder Team-Führungsmethoden tätig.
Bei Exec Avenue, a Eurosearch Company, begleitet Dalil mit seinem multikulturellen Fachwissen als Manager marokkanische und internationale Unternehmen in Marokko, in Subsahara-Afrika und im Mittleren Osten und in Nordafrika (MENA Region) bei ihrer Entwicklung. Er trägt zur Entwicklung von Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting bei.
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Fachkenntnisse
Dienstleistungen
Industrie
Finanzdienstleistungen
Cas clients
Im angespannten Zusammenhang zwischen der deutschen Muttergesellschaft und deren französischen Niederlassung soll ein Manager gefunden, der dazu fähig ist, ein Vertrauensverhältnis zum Konzern wiederherzustellen und die Teams in Frankreich zu motivieren.
Dringende Rekrutierung eines Restrukturierungsmanager, zur Unterstützung des französischen Geschäftsführers, zur Erreichung der Ziele in kurzer Zeit und im guten Einvernehmen mit den Gesprächspartnern des deutschen Familienunternehmens