Jean DERMERSEDIAN
ParisPartner
ISG Paris
Jean beginnt seine berufliche Laufbahn 1986 im Gesundheitssektor bei der HEXAGONE SANTE Gruppe, einem der ersten großen Betreiber von Einrichtungen im Bereich der Medizin, Chirurgie und Geburtshilfe. Nach mehrere leitende Positionen in Gesundheitseinrichtungen, übernimmt er 1989 die Geschäftsleitung einer Klinik.
1995 schließt er sich FINEVE an, einem großen Familienunternehmen im Gesundheitssektor, das ein Dutzend Einrichtungen für die Bereiche Medizin und Chirurgie, Dialyse und Nachsorge umfasst, um die Leitung eines bedeutenden privaten Klinikzentrums für Kardiologie zu übernehmen.
Im Jahr 1997 wird er zum stellvertretenden Geschäftsführer dieser Gruppe (700 Mitarbeiter) ernannt. Er ist bis 2013 für ihre Organisation und operative Aufsicht sowie die Entwicklung ihrer strategischen Positionierung und Kapitalumstrukturierung zuständig.
Anschließend kehrt er zur Gruppe HEXAGONE SANTE zurück, um die Geschäftsführung der Klinik Ambroise Paré in Neuilly (500 Mitarbeiter, mehr als 200 Betten) zu übernehmen.
Jean verfügt über anerkannte Kompetenzen in der Geschäftsführung von Gesundheitseinrichtungen, in der Leitung von medizinischen Teams, in der Führung von Managementteams, in der Motivation des Personals, insbesondere in den Phasen der Umgestaltung, die der Gesundheitssektor durchläuft. Er verfügt zudem über gute Kenntnisse im Bereich der Organisation des französischen Gesundheitswesens und der Aufsichtsbehörden.
Bei Exec Avenue, a Eurosearch Company, bringt Jean sein gesamtes Fachwissen ein, um Aktionäre und Manager von Klinikgruppen, personenbezogenen Dienstleistungen, Laboratorien, Software- und Hardware-Herstellern bei deren Umgestaltungen und Entwicklungen zu unterstützen. Er ist an der Rekrutierung von Führungskräften, frei praktizierenden Ärzten und hochrangigen Experten beteiligt. Seine Erfahrung im täglichen Management und in den strategischen Aspekten des Sektors ermöglicht es ihm darüber hinaus, bei Beratungsaufgaben tätig zu werden, die organisatorische, menschliche und Governance-Aspekte berühren.
Sprachen
Französisch
Englisch
Fachkenntnisse
Cas clients
Im angespannten Zusammenhang zwischen der deutschen Muttergesellschaft und deren französischen Niederlassung soll ein Manager gefunden, der dazu fähig ist, ein Vertrauensverhältnis zum Konzern wiederherzustellen und die Teams in Frankreich zu motivieren.
Dringende Rekrutierung eines Restrukturierungsmanager, zur Unterstützung des französischen Geschäftsführers, zur Erreichung der Ziele in kurzer Zeit und im guten Einvernehmen mit den Gesprächspartnern des deutschen Familienunternehmens