Mark INGRAM
LondresPartner
Mark Ingram arbeitet über 25 Jahre als Personalberater in der Führungskräfterecherche und -beurteilung. Er hat seinen Beruf sowohl in Englisch als auch in Französisch ausgeübt.
Mark ist seit fast 15 Jahren Partner von Exec Avenue.
Zunächst war er in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Strategie und Marketing tätig, bevor er 1992 zu Heidrick & Struggles in die Beratungsbranche wechselte. Bei H&S arbeitete Mark in London, Paris, Madrid und Menlo Park und leitete weltweit Rekrutierungsprojekte für große multinationale Unternehmen. 1997 übernahm er die Position des Business Managers der European Technology Practice. Danach trat er dem Vorstand von Morgan Howard bei, bevor er 2001 seine eigene Personalberatung im englischen Cambridge gründete. Mark hat vielen bekannten und zügig aufsteigenden Unternehmen direkt geholfen, leistungsstarke Führungskräfte zu rekrutieren und dadurch ihre Expansion zu beschleunigen. Er hat oft heikle und grenzüberschreitende Aufträge übernommen. Seine Kunden sind sowohl Technologie- als auch Technologieberatungsfirmen.
Mark hat einen BSc (Hon) von der Universität Durham
Sprachen
Englisch
Franzosisch
Spanisch
Fachkenntnisse
Cas clients
Im angespannten Zusammenhang zwischen der deutschen Muttergesellschaft und deren französischen Niederlassung soll ein Manager gefunden, der dazu fähig ist, ein Vertrauensverhältnis zum Konzern wiederherzustellen und die Teams in Frankreich zu motivieren.
Dringende Rekrutierung eines Restrukturierungsmanager, zur Unterstützung des französischen Geschäftsführers, zur Erreichung der Ziele in kurzer Zeit und im guten Einvernehmen mit den Gesprächspartnern des deutschen Familienunternehmens