Leadership Consulting ist ein ganzheitlicher Ansatz, der alle Phasen der Unternehmensentwicklung mit einbezieht, wie zum Beispiel:
- Beratung in Wachstumsphasen: neue Strategie, internationaler Rollout, Änderung der Größenordnung
- Managementnachfolge: Änderung der Unternehmensführung, neuer Geschäftsleiter
- Transformation des Geschäftsmodells: Fusion, neuer Referenzaktionär
- Krisenbewältigung: Veräußerung von Vermögenswerten, Restrukturierung, Änderung der Gesetzgebung
Hierbei werden einerseits Bewertungs- und Diagnosewerkzeuge und andererseits maßgeschneiderte Tools zur Unterstützung und Entwicklung eingesetzt.
Leadership Consulting stellt sicher, dass Vision, Unternehmensstrategie und Managementressourcen miteinander im Einklang stehen.
Unser Beratungsangebot
- Einzelberatung von Führungskräften
- Mentoring
- One-to-one executive coaching (einzeln)
- Interkulturelles Coaching
- Beratung von Führungsteams
- Management review
- Executive team coaching
- Interkulturelles Coaching
- Studie zur Vergütung des Führungsteams
Cas clients
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Unsere anderen Dienstleistungen
Executive Search
Identifizierung und Anwerbung durch Direktansprache von guten Führungskräften und hochkarätigen Experten.
Interim Management
Einsatz und Begleitung von unternehmensexternen Führungskräften für zeitlich begrenzte Aufträgen.
Board Services
Gewährleistung der Qualität und der Effizienz des Dialogs zwischen der Geschäftsführung eines Unternehmens, unabhängig von seiner Größe, und dessen Vorstand.