Interim-Management bietet einem Unternehmen, das entweder ein Transformationsprojekt umzusetzen beabsichtigt oder einen dringenden Bedarf hat, seine Geschäftsleitung vorübergehend einer externen Führungskraft anzuvertrauen, die Möglichkeit einer funktionalen oder operativen Unternehmensleitung.  Exec Avenue ist seit mehr als 20 Jahren ein zuverlässiger Partner bei der Suche von Interim-Führungskräften.

Sofortige Managementlösungen:

Während ein klassisches Mandat zur Vermittlung von Führungskräften etwa 6 bis 9 Monate später in eine langfristige Anstellung mündet, erfordert der Bedarf von Unternehmen oft auch unmittelbare Lösungen (einige Tage) oder befristete Einsätze (100 bis 150 Tage). Wir sind da um Ihren Bedarf entgegen zu kommen.

Welchen Situationen müssen begegnet werden?

·       Vorübergehende Abwesenheit oder definitiver Ausfall eines Geschäftsführers bzw. einer Führungskraft

·       Unmittelbar zu steuerndes Projekt

·       Fusions- oder Akquisitionskontext mit kurzfristiger Initiierung von Synergieeffekten

·       Notsituationen (Dringlichkeitsverfahren, Währungskrise, Insolvenzpräventionsmaßnahmen, Erklärung über die Einstellung der Zahlungen) oder Vertrauenskrisen innerhalb des Vorstands oder Lenkungsausschusses

Es gibt eine ganze Reihe von Situationen, die eine adäquate Lösung innerhalb einer Frist von wenigen Tagen und manchmal sogar Stunden erfordern.  Indem es sich auf seine seit mehr als 20 Jahren gesammelten Erfahrung aus Hunderten von ausgeführten Aufträgen und Einsätzen stützt, nimmt Exec Avenue die Situation in die Hand und vermittelt Ihnen überall in Frankreich und auf der Welt in kürzester Zeit einen Interim-Manager.

Dank einer Personalbasis mit 500 vorausgewählten und qualifizierten Interim-Managern, die bei Bedarf durch unsere Kandidatenressourcen aus unserer 50-jährigen Tätigkeit als Headhunting-Agentur noch erweitert werden kann, vermitteln wir Ihnen Geschäftsführer, leitende Angestellte und hochrangige Experten, spezialisiert nach Funktion (Geschäftsführung, Supply Chain, Produktion, Business Development, Finanzen, Informatik, Einkauf, Human Ressources etc.) und nach Branche (Industrie, Dienstleistung, Vertrieb), und zwar für eine Dauer und eine Aufgabe, die voll und ganz Ihren Bedürfnissen angepasst ist.  Die vollumfängliche Steuerung wird durch unsere Partner, ehemalige Unternehmensleiter, sichergestellt, die sich verantwortungsvoll der Ausführung der Aufträge annehmen.

Was ist eine Interim-Führungskraft ?

Ein Interim-Manager ist ein Mann oder eine Frau :

·       mit erstklassigem Bildungshintergrund

·       mit Erfahrung in diversen Management-Praktiken

·       der/die Notsituationen gewohnt ist und für schnelle Ergebnisse bzw. „Quick Wins” sorgt

·       der/die mobil und selbstverständlich sofort verfügbar ist

·       der/die häufig mehrsprachig ist (ein gehobenes Niveau der englischen Sprache ist in der Regel Grundvoraussetzung)

·       der/die in der Region Île de France, aber auch in Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Straßburg, Marseille, Brüssel, London, San Francisco, Tokio, Madrid, Singapur, Warschau, Casablanca oder Moskau wohnhaft ist.

·       der/die nachweisliche Ergebnisse sowie mindestens 20 Jahre Erfahrung vorzuweisen hat

Interim-Management bei Exec Avenue:

Unsere Manager im Einsatz werden über die gesamte Dauer der Interimsmission durch einen Partner unserer Agentur unterstützt, häufig ein ehemaliger Firmenchef, der die Einhaltung der nach ISO 9001 zertifizierten Best Practices überwachen wird.  Dieser Partner wird, sobald er in Aktion tritt, innerhalb von 2 bis 3 Wochen einen „Discovery Report” erstellen, der im Einvernehmen mit unserem Kunden und seinen Teams einen Aktionsplan definieren und die bis zum Ende des 1., 2. Monats etc. zu erbringenden Leistungen der Interimsmission genau darlegen wird.

Die durch die Partner unserer Agentur bereitgestellte Unterstützung und deren globaler Überblick garantieren sowohl unseren Interim-Managern als auch unseren Kunden einen reibungslosen, effizienten und auf die essenziellen Ergebnisse fokussierten Einsatz.  So können sich alle Beteiligten eines erfolgreichen Verlaufs der Aktion sicher sein.

Diese Definition des Interim-Managements, die einen starken Mehrwert bietet, ist seit mehr als 20 Jahren unser Markenzeichen und der Hauptgrund dafür, dass unsere Kunden uns immer wieder aufs Neue ihr Vertrauen schenken.

Fallbeispiele von Kunden :

·       Interim-Management im Luftfahrtsektor

·       Interim-Management im Modesektor

·       Interim-Management im Finanzdienstleistungssektor

·       Auf Interim-Missionen spezialisierte Manager

Unsere Aufträge:

·       Diagnose und operative Beratung

·       Governance und Interim-Management

·       Beratungsbeihilfe-Mandat, nicht geschäftsführend

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