Executive Search

Wir vermitteln Bewerber auf höchster Unternehmensebene

• Aufsichtsrat: Vorsitzender, Aufsichtsratsmitglied, unabhängiges Aufsichtsratsmitglied
• Geschäftsleitung: Geschäftsführer, Generaldirektor, Bereichsleiter, Landesdirektor, Investment Manager, Vorstandsmitglieder
• Operative Geschäftsführer, Mitglieder des Lenkungsausschusses, hochrangige Fachkräfte, Finanzmanager, leitender Buchhalter, Controlling Manager, Auditleiter, Leiter Interne Revision, Vermögensverwaltungsleiter, Immobilienleiter, Marketingmanager, Vertriebsleiter, Retail-Manager, Digitalmanager, Manager für Entwicklung, Einkaufsleiter, IT-Leiter, Personalleiter, Arbeitsdirektor, Betriebsleiter, Industriemanager, medizinischer Direktor …

Unsere Kunden

Wir arbeiten für französische und internationale Unternehmen jeder Größe.
Wir haben uns vor allem bei Anteilseignern und Geschäftsführern von Start-up-Unternehmen, kleinen und mittleren Unternehmen, Familienunternehmen und durch Investmentfonds gestützte Unternehmen ein distinktives Know-how aneignen können.  Wir verfügen über solide Erfahrungen, ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie über den für Erfolge in diesen Unternehmen erforderlichen unternehmerischen Habitus.

Ein Team kompetenter Partner

Wir setzen die gebündelte Fachkompetenz unseres professionellen Teams ein, um Ihnen bei der Vermittlung geeigneter Kandidaten in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen Ihres Unternehmens individuell und fortwährend zur Seite zu stehen: Entwicklung, Transformation, Managementnachfolge, Krise. Wir stellen die gesammelte Erfahrung unserer Partner in Bezug auf schnelles Wachstum, Phasenwechsel, internationale Entwicklung, Akquisition, Fusion, Umschwung, Restrukturierung, Übergabe und Übernahme in Ihren Dienst, indem wir uns auf unsere Branchenspezialisierung und unsere Kenntnis der jeweils berufsspezifischen Problematiken stützen.

Vermittlung durch Direktansprache

Die Vermittlung durch Direktansprache ist bereits seit über 50 Jahren unser Fachgebiet. Wir definieren unsere Suchstrategie, die Unternehmen in Phasen des Wachstums, der Transformation oder des Umschwungs anvisiert, in je nach Thema mehr oder weniger vergleichbaren Branchen, die es uns erlauben, leistungsstarke Profile ausfindig zu machen, die in der Lage sind, sich in Ihre Unternehmenskultur einzufügen. Unsere täglichen Begegnungen mit Führungskräften der Branchen, auf die wir spezialisiert sind, ermöglichen es uns ebenfalls, die Herausforderungen jedes Sektors zu verstehen und die Karrieren der besten Fachkräfte, anerkannter Manager, hochrangiger Experten, doch auch von Kandidaten mit hohem Potenzial zu verfolgen.

Unser Beratungsansatz

Unser Beratungsansatz bildet den Kern unserer Tätigkeit im Bereich Executive Search. Er ermöglicht uns konstruktive Gespräche mit Anteilseignern und Geschäftsführern, um Situationen im Vorfeld zu analysieren, Ihnen ergänzende Sichtweisen in Bezug auf Ihr Wettbewerbsumfeld zu eröffnen, Suchstrategien vorzuschlagen, Ihnen die besten Kandidaten vorzustellen und Sie bis zur endgültigen Auswahl zu begleiten, die durch das Einholen von Referenzen besiegelt wird. Diese im Vorfeld durchgeführten Arbeitsschritte unterscheiden uns von einer Vielzahl anderer Headhunting-Firmen.

Während der Eingliederung des vermittelten Kandidaten begleitet Exec Avenue, a Eurosearch Company, Sie auch weiterhin, um den erfolgreichen Stellenantritt sicherzustellen.

Wir führen Executive-Search-Aufträge für Kunden mit Sitz in allen Regionen Frankreichs und Deutschlands aus aber auch weltweit in den wichtigsten Ländern Europas (Belgien, Spanien, Italien, Vereinigtes Königreich) und in Afrika von unserer Geschäftsstelle in Casablanca aus, in Indien (Geschäftsstelle in Neu-Delhi), in den USA (Geschäftsstelle in New York) und Lateinamerika (Geschäftsstelle in Mexiko-Stadt).